Πώς να δώσετε ειδοποίηση παραίτησης

Περιεχόμενο

• στάδια
• Μέρος 1 Να προετοιμαστείτε για μια συνομιλία με τον εργοδότη σας
• Μέρος 2 Έχοντας τη συνομιλία
• Μέρος 3 Τελειώστε την εργασία σας

Μπορεί να νιώθετε νευρικό για να δώσετε ειδοποίηση παραίτησης, ακόμα κι αν γνωρίζετε ότι είναι η σωστή απόφαση να κάνετε. Είτε αφήνετε για μια νέα δουλειά (και σε αυτή την περίπτωση τα συγχαρητήρια είναι αυστηρά) είτε αφήνετε γιατί η κατάσταση έχει αλλάξει, το πιο σημαντικό είναι να κάνετε μια ομαλή έξοδο. Για να γίνει αυτό, πρέπει να είστε απευθείας με τον εργοδότη σας, να δείξετε την ευγνωμοσύνη σας στην εταιρεία και να αποφύγετε να σπάσετε τα έπιπλα όταν φύγετε.

στάδια

Μέρος 1 Να προετοιμαστείτε για μια συνομιλία με τον εργοδότη σας

1. 
   

   
   Συζητήστε πρώτα με τον εργοδότη σας. Είναι σημαντικό να διασφαλίσετε ότι όταν δώσετε την παραίτησή σας, ο εργοδότης σας δεν σας λέει "εγώ ήξερα" όταν τελικά κάνετε το αίτημά σας. Ακόμα κι αν πεθαίνετε να πείτε στους στενότερους συναδέλφους σας ότι έχετε βρει μια νέα δουλειά ή σχεδιάζετε να εγκαταλείψετε, θα πρέπει να διατηρήσετε αυτές τις πληροφορίες για εσάς και την οικογένειά σας έως ότου ο εργοδότης σας να γνωρίζετε. Είναι ταυτόχρονα ένα σημάδι σεβασμού για τον εργοδότη σας και ένα σήμα επαγγελματισμού.
   • Μην μιλάτε γι 'αυτό και στα κοινωνικά δίκτυα. Βεβαιωθείτε ότι ο εργοδότης και οι συνάδελφοί σας γνωρίζουν την απόφασή σας προτού να διαδώσετε αυτές τις πληροφορίες σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους.

2. 
   

   
   
   
   Κάν 'το αυτοπροσώπως. Εκτός αν εσείς και ο εργοδότης σας ζείτε σε πολύ απομακρυσμένες περιοχές, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι θα συναντηθείτε αυτοπροσώπως για να συζητήσετε την αναχώρησή σας. Ακόμα κι αν δεν είστε πολύ κοντά σε αυτόν ή έχετε κάποιες εχθροπραξίες γι 'αυτόν, θα πρέπει να κάνετε την προσπάθεια να αντιμετωπίσετε αυτή τη συνομιλία μπροστά από την αποστολή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Έτσι, θα περάσετε για κάποιον που παίρνει την εργασία του στην καρδιά και που θέλει να πάρει το χρόνο να αφήσει σε μια καλή σημείωση.
   • Αν ο εργοδότης σας διαμένει σε άλλο τόπο, είναι προτιμότερο να του τηλεφωνήσετε παρά να τον στείλετε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

3. 
   

   
   Εξετάστε τι θα θέλατε να κάνετε αν σας προσφερθεί μια αντικατάσταση. Ενδεχομένως να εκπλαγείτε με το πόσο γρήγορα ο εργοδότης σας κάνει μια αντίθεση για να μείνετε. Εάν το κύριο πρόβλημα στην τρέχουσα δουλειά σας είναι η έλλειψη αποζημίωσης, αυτό θα μπορούσε να αποτελέσει ισχυρό κίνητρο για τη διατήρηση της δουλειάς σας. Εάν συμβαίνει αυτό, πρέπει να έχετε υπόψη σας ότι θα ήταν αρκετό για να μείνετε. Είναι σημαντικό να το γνωρίζετε εκ των προτέρων, ώστε να μην συγχέεται ή να αποπροσανατολίζεται κατά τη διάρκεια της συζήτησης.
   • Εάν ο αριθμός που έχετε κατά νου είναι μεγαλύτερος ή ίσος των € 10.000 ετησίως, τότε δεν θα πρέπει να δεχτείτε € 5.000 μόνο για να ευχαριστήσετε τον εργοδότη σας. Τούτου λεχθέντος, είναι σημαντικό να λάβετε αυτήν την απόφαση μόνο εάν το τρέχον πρόβλημα σας είναι πραγματικά οικονομικό, επειδή τα χρήματα δεν θα αντισταθμίσουν ποτέ οποιαδήποτε άλλα προβλήματα που μπορεί να έχετε στο έργο σας.

4. 
   

   
   
   
   Έχετε ένα σχέδιο μετάβασης. Μόλις δώσετε την ειδοποίησή σας, ο εργοδότης σας θα θέλει να μάθει πώς σκοπεύετε να ολοκληρώσετε την εργασία σας.Πρέπει να έχετε ένα σχέδιο για να ξέρετε πώς να κλείσετε τα έργα στα οποία εργάζεστε, πώς να περάσετε τη σκυτάλη, να εξηγήσετε τα συστήματα που ενδεχομένως έχετε θέσει σε εφαρμογή, να κάνετε τη μετάβαση με πελάτες ή οτιδήποτε άλλο που για να διασφαλιστεί ότι η επιχείρηση δεν θα έχει προβλήματα χωρίς την παρουσία σας. Αυτό θα εντυπωσιάσει τον εργοδότη σας και θα προσθέσει θετική ενέργεια στην κατάσταση.
   • Θα δείξει επίσης ότι έχετε σκεφτεί πολλά για την αναχώρησή σας και ότι αισθάνεστε ανησυχούν για το τι συμβαίνει σε αυτήν την εταιρεία.

5. 
   

   
   Προετοιμαστείτε να αφήσετε την εργασία την ίδια μέρα. Είναι πολύ ενδεδειγμένο να έχετε ένα σχέδιο μετάβασης, ωστόσο ενδέχεται να αντιμετωπίσετε έναν εξοργιστικό εργοδότη ο οποίος σας ζητά να φύγετε αμέσως. Εάν ναι, θα πρέπει να προετοιμαστείτε για να επανασυσκευάσετε όλα τα αντικείμενά σας το συντομότερο δυνατό. Παρόλο που δεν είναι χρήσιμο να καθαρίσετε το γραφείο σας πριν μιλήσετε στον εργοδότη σας, σκεφτείτε να συλλέξετε οποιαδήποτε σημαντικά έγγραφα σε περίπτωση που σας ζητηθεί να φύγετε αμέσως.
   • Αυτά τα πράγματα δεν συμβαίνουν πολύ συχνά, αλλά είναι πιθανό εάν ο εργοδότης σας είναι θυμωμένος ή συγκλονισμένος από τα συναισθήματά του. Προετοιμαστείτε για αυτό το ενδεχόμενο μόνο σε περίπτωση και θα είστε σε θέση να γνωρίζετε τι πρέπει να κάνετε.

6. 
   

   
   Εξετάστε τι θα κάνατε αν σας ζητηθεί να μείνετε περισσότερο. Ο εργοδότης σας μπορεί να σας ζητήσει να μείνετε μια επιπλέον εβδομάδα ή δύο για να βοηθήσετε την επιχείρηση. Εάν είστε ευέλικτοι όταν θα ξεκινήσετε τη νέα σας δουλειά και αισθάνεστε πραγματικά ανησυχούν για την εταιρεία, θα πρέπει να σκεφτείτε τι θα απαντήσετε αν σας ζητηθεί.
   • Εάν είστε αποφασισμένοι να κάνετε ένα διάλειμμα μεταξύ των δύο θέσεων σας για να ξεκουραστείτε και να αναπνεύσετε, τότε αυτή η ιδέα θα πρέπει να είναι σταθερή στο μυαλό σας πριν πάτε στον εργοδότη σας. Μετά από όλα, αφήνετε και αυτό δεν μπορεί πραγματικά να σας αναγκάσει να μείνετε αν δεν υπάρχει κάτι που πραγματικά δεν μπορεί να γίνει χωρίς εσάς.

Μέρος 2 Έχοντας τη συνομιλία

1. 
   

   
   Δώστε την ειδοποίηση σας. Όταν μιλάτε στον εργοδότη σας, είναι πολύ σημαντικό η ομιλία σας να είναι σύντομη και ομαλή. Απλώς πείτε ότι αφήνετε τη δουλειά σας, όταν, και τον ευχαριστείτε για την ευκαιρία που σας έδωσε. Ο εργοδότης σας θα σας ζητήσει επιπλέον ερωτήσεις και θα μπορείτε να αποκαλύψετε λίγο περισσότερο, αλλά δεν πρέπει να αισθάνεστε υποχρεωμένοι να δικαιολογήσετε αυτή την απόφαση λεπτομερώς. Το πιο σημαντικό είναι να καταστήσετε σαφές το δρόμο σας, όχι με ανακριβείς όρους.
   • Δεν θα είναι διασκεδαστικό ή εύκολο, αλλά θα πρέπει να αισθάνεστε ανακουφισμένοι μόλις ανακοινώσετε τα νέα. Μην χάνετε χρόνο με αβλαβείς συνομιλίες και το λέτε άμεσα.
   • Επιλέξτε τα λόγια σας προσεκτικά. Ας πούμε ότι λυπάσαι να μοιραστείς αυτά τα νέα και είναι λυπηρό που αφήνεις, αντί να πεις ότι το κεφάλι σου δεν είναι πλέον εδώ.

2. 
   

   
   Μην κάνετε τίποτα προσωπικά. Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να πείτε στον εργοδότη σας ότι αισθάνεστε ότι οι δυνατότητές σας δεν μπορούν να εκφραστούν πλήρως σε αυτή την επιχείρηση, ότι αισθάνεστε κακή, ότι κανείς δεν παίρνει τις ιδέες σας σοβαρά ή ότι η γενική ατμόσφαιρα τείνει να καταπνίξει κάθε προσπάθεια κοινωνικοποίησης. Αλλά αυτό δεν θα σας βοηθήσει επειδή είστε έτοιμοι να πάτε. Κρατήστε τα προσωπικά σας παράπονα στους φίλους σας και επικεντρωθείτε στο γεγονός ότι θέλετε να προχωρήσετε στην καριέρα σας, μην κάνετε απογραφή των προσωπικών σας παραπόνων.

3. 
   

   
   Δώστε λίγες ή πολλές εξηγήσεις όπως θέλετε. Δεν χρειάζεται να πάτε σε πολλές λεπτομέρειες για το λόγο ότι αφήνετε τη δουλειά σας. Εάν δεν έχετε άλλη δουλειά στο προσκήνιο, δεν χρειάζεται να εξηγήσετε γιατί δεν σας αρέσει να εργάζεστε εδώ. Εάν έχετε μια άλλη δουλειά στο προσκήνιο, μπορείτε να εξηγήσετε ότι θα σας βοηθήσει να προχωρήσετε προς την κατεύθυνση των στόχων που έχετε θέσει στην καριέρα σας, για να μην αναφέρουμε ότι ο μισθός θα είναι καλύτερος και είστε κουρασμένοι να μην αντιμετωπίζετε. στην πραγματική αξία σας.
   • Ο εργοδότης σας μπορεί να σας ρωτήσει αν έχετε βρει άλλη θέση εργασίας και θέλετε να μάθετε τις λεπτομέρειες της νέας θέσης σας. Δεν χρειάζεται να τον εξηγήσετε όλα, αλλά μπορείτε να του πείτε ότι αυτή η ευκαιρία σας ενθουσιάζει.

4. 
   

   
   Ρωτήστε για τις λεπτομέρειες για να εγκατασταθούν. Μπορεί να εστιάζετε τόσο πολύ στην ανακοίνωση των ειδήσεων ότι μπορεί να ξεχάσετε να σκεφτείτε τι πρέπει να συμβεί στη συνέχεια. Είναι σημαντικό να μάθετε για την εφοδιαστική πριν εγκαταλείψετε το γραφείο του εργοδότη σας. Ρωτήστε για τυχόν μπόνους και μισθό που θα λάβετε αφού φύγετε. Ζητήστε να συλλέξετε τα μη ληφθέντα RTT και τις αρρώστιες ημέρες σας και να δείτε αν μπορείτε να συνεχίσετε να συνεισφέρετε για τη συνταξιοδότησή σας. Εάν ο εργοδότης σας είναι θυμωμένος ή υπερβολικά συναισθηματικός, τότε θα πρέπει να τους μιλήσετε για αυτά τα πράγματα το συντομότερο δυνατό, αλλά θα πρέπει ακόμα να προσπαθήσετε να λάβετε απαντήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας.
   • Είναι σημαντικό να ανακτήσετε όλα τα οφέλη σας πριν φύγετε. Μην χάσετε την αποζημίωση μόνο και μόνο επειδή αισθάνεστε ένοχοι για να φύγετε.

5. 
   

   
   Προσφορά για να βοηθήσει να νοικιάσετε έναν αντικαταστάτη. Εάν ενδιαφέρεστε πραγματικά για την επιτυχία της επιχείρησης, ένα από τα πράγματα που μπορείτε να κάνετε είναι να προσφέρετε βοήθεια για να προσλάβετε κάποιον που να σας αντικαταστήσει, ώστε η θέση σας να μην παραμένει κενή για πολύ καιρό. Πιθανότατα να γνωρίζετε τα πλεονεκτήματα της δουλειάς σας καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο, έτσι θα μπορούσατε να βοηθήσετε πολύ στην καθοδήγηση της διαδικασίας πρόσληψης και, ενδεχομένως, στην εκπαίδευση του αντικαταστάτη σας, αν έχετε το χρόνο. Αυτό μπορεί να βοηθήσει πολύ τον εργοδότη σας και να μειώσει τις απώλειες που προκλήθηκαν από την αναχώρησή σας.
   • Φυσικά, αν νομίζετε ότι έχετε κάνει αρκετά για την εταιρεία, δεν χρειάζεται να το κάνετε αυτό. Αλλά αν θέλετε να αφήσετε με καλούς όρους, είναι κάτι που έχει σημασία.

6. 
   

   
   Αποφύγετε να είστε συγκλονισμένοι από συγκίνηση. Είναι φυσικό να αισθάνεστε μετακινούμενοι όταν αφήνετε τη δουλειά σας, ειδικά εάν έχετε πολύπλοκα συναισθήματα γι 'αυτό ή έχετε εργαστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ωστόσο, αν θέλετε τα πράγματα να πάνε ομαλά, τότε θα πρέπει να προσπαθήσετε να παραμείνετε ήρεμοι, να αποφύγετε να θυμώνεστε ή να λέτε κάτι που θα μετανιώσετε και να κάνετε μερικές βαθιές αναπνοές εάν αισθανθείτε ότι χάνετε δροσερό.
   • Εάν εσείς και ο εργοδότης σας έχετε αναπτύξει μια στενή σχέση, είναι φυσικό να αισθάνεστε λυπημένοι. Ωστόσο, είναι σημαντικό να διατηρήσετε την ηρεμία σας όσο το δυνατόν περισσότερο για να δώσετε μια σαφή ειδοποίηση αναχώρησης που δεν μπορεί να αμφισβητηθεί.

7. 
   

   
   Κοιτάξτε τα πράγματα θετικά και όχι κλαπεί. Μπορεί να θέλετε να ενημερώσετε τον εργοδότη σας για τις τέσσερις αλήθειες, ή να αναλύσετε τα ελάχιστα πράγματα που μισείτε απολύτως στη δουλειά σας, αλλά πραγματικά πρέπει να αποφύγετε να λέτε αυτά τα πράγματα. Είναι αντιπαραγωγικό και πρόκειται απλώς να καταστήσει τον εργοδότη σας θυμωμένο ή λυπηρό. Η παροχή ανατροφοδότησης όσο είστε εδώ για να βελτιώσετε την κατάσταση είναι ένα πράγμα, αλλά εάν έχετε ήδη προγραμματίσει να φύγετε, τότε εστιάστε στα πράγματα που σας άρεσε στην επιχείρηση αντί να διαμαρτυρήσετε ή κροτικού.
   • Εάν έχετε πραγματικά να πείτε κάτι για αυτό το έργο, πείτε σε έναν στενό φίλο όλα τα πράγματα που έχετε στην καρδιά σας. Όταν μιλάτε στον εργοδότη σας, επικεντρωθείτε στα πράγματα που αγαπάτε και αν δεν σας αρέσει ένα, τότε η σιωπή είναι η καλύτερη πορεία δράσης εδώ.

8. 
   

   
   Ευχαριστώ τον εργοδότη σας για όλα όσα έχει κάνει για εσάς. Ακόμα κι αν η συνομιλία δεν τελειώσει πολύ καλά, ή δεν πήγε πολύ καλά, είναι σημαντικό να αφήσετε ένα σημείωμα ευγνωμοσύνης. Αφήστε τον εργοδότη σας να γνωρίζει ότι έχει κάνει πολλά για εσάς και ότι είστε ευγνώμων γι 'αυτόν για όλες τις ευκαιρίες που είχατε και όλες τις δεξιότητες που έχετε αποκτήσει. Κάνετε ένα καλό τίμημα να τον κοιτάξετε στα μάτια και να του πείτε ειλικρινά σας ευχαριστώ. Αυτό θα αφήσει μια καλή εντύπωση και θα κάνει την αναχώρησή σας ευκολότερη.
   • Μπορείτε ακόμη να το σκεφτείτε εκ των προτέρων και μην ξεχάσετε, για παράδειγμα, να αναφερθώ σε συγκεκριμένα έργα με τα οποία συνεργάστηκε ο εργοδότης σας ή τομείς στους οποίους έχετε βελτιώσει με τη βοήθειά του.

Μέρος 3 Τελειώστε την εργασία σας

1. 
   

   
   Πληροφορήστε τους συναδέλφους σας. Πάρτε το χρόνο να ενημερώσετε τους συναδέλφους σας για την αναχώρησή σας. Δεν χρειάζεται να πείτε ότι πηγαίνετε σε κάθε άτομο, μπορείτε επίσης να αποφασίσετε να ενημερώσετε τους ανθρώπους με τους οποίους δεν έχετε τακτική αλληλεπίδραση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Ωστόσο, εάν υπάρχουν άνθρωποι με τους οποίους έχετε κολλήσει ή εργαστεί εδώ και χρόνια, τότε μπορεί να εκπλαγείτε να δείτε θλίψη στα πρόσωπά τους. Πάρτε το χρόνο να μιλήσετε με τους μεμονωμένα και να τους δείξετε ότι και εσείς είστε πολύ συναισθηματικοί και θα σας χάνουν πολλά.
   • Πηγαίνετε αργά όταν τους πείτε τα νέα. Μην είστε απότομες ή απομονωμένες, μπορεί να μετακινηθούν.

2. 
   

   
   Μην δυσφημείτε τη θέση με τους πρώην συναδέλφους σας. Μπορεί να είστε κουρασμένοι αρκετά για να αφήσετε τη θέση σας, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι οι συνάδελφοί σας μοιράζονται το ίδιο συναίσθημα. Θα πρέπει να αποφύγετε να τιμωρήσετε αυτό το έργο, επικρίνοντας τον εργοδότη σας ή λέγοντας ότι ανυπομονούμε να εργαστούμε αλλού. Αυτό θα φέρει μια κακή διάθεση και οι συνάδελφοί σας μπορεί να σας κατηγορήσουν.
   • Ειδικότερα, θα μπορούσε να κάνει τους συναδέλφους σας που προσπαθούν να βρουν μια άλλη δουλειά ζηλιάρη και πικρή.
   • Επιπλέον, αν παραπονεθείτε για να συνεργαστείτε μαζί τους, θα μπορούσε να επιστρέψει στα αυτιά του εργοδότη σας και να κάνει ακόμα πιο δύσκολη τη σχέση σας.

3. 
   

   
   Μείνε για όσο καιρό υποσχεθήκατε να μείνετε. Εάν υποσχεθήκατε στον εργοδότη σας να παραμείνει για άλλες δύο εβδομάδες ή και περισσότερο, πρέπει να τηρείτε. Πρέπει να ολοκληρώσετε μια καλή σημείωση και να μην αποσυρθείτε νωρίτερα μόνο και μόνο επειδή δεν μπορείτε. Αφήστε την τελευταία εντύπωση ενός ατόμου που διατηρεί τις δεσμεύσεις του και είναι υπερήφανη για τον εαυτό σας ότι αφήσατε την εντύπωση.
   • Πρέπει να διασφαλίσετε ότι ο εργοδότης σας θα χρησιμεύσει ως θετική αναφορά στο μέλλον. Επομένως, μην κάνετε τίποτα που θα μπορούσε να αλλάξει τη γνώμη σας για σας.

4. 
   

   
   Γράψτε ένα επίσημο γράμμα εάν είναι απαραίτητο. Ορισμένες εταιρείες θα σας ζητήσουν να γράψετε επιστολή παραίτησης, ακόμη και αν έχετε ενημερώσει την αναχώρηση. Αυτό θα τους επιτρέψει να παρακολουθούν τα αρχεία τους. Θα πρέπει να γράψετε μια φιλική, σαφή και συνοπτική σημείωση. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να το στείλετε στον εργοδότη σας, να γράψετε ότι παραιτείται από τη δουλειά σας και να αναφέρετε την ημερομηνία που συνταξιοδοτείτε. Μπορείτε να αποφασίσετε αν θα δώσετε ή όχι τον λόγο για την αναχώρησή σας, αλλά δεν χρειάζεται να αναφέρετε αρνητικά πράγματα ή να πάτε στις λεπτομέρειες αυτού που δεν σας αρέσει σε αυτή την επιχείρηση.
   • Γράψτε αυτήν την επιστολή με κρύο κεφάλι. Η εταιρεία σας θα τη διατηρήσει και μπορεί να την χρησιμοποιήσει ως αναφορά, αν ο μελλοντικός εργοδότης σας τις επικοινωνήσει, οπότε δεν πρέπει να πείτε τίποτα που μπορεί να μετανιώσετε αργότερα, επειδή δεν θα μπορείτε να επιστρέψετε.

5. 
   

   
   Δώστε την ευγνωμοσύνη σας. Πριν φύγετε από τη δουλειά σας, είναι σημαντικό να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να ευχαριστήσετε όλους όσους σας βοήθησαν κάποια μέρα. Για παράδειγμα, ο εργοδότης σας, οι πρώην προϊστάμενοι, οι συνάδελφοί σας, ακόμη και πελάτες ή οποιοσδήποτε με τον οποίο έχετε αλληλεπιδράσει στην επιχείρηση. Θα δείξει ότι έχετε επενδύσει τον εαυτό σας και έχετε απολαύσει όλη αυτή τη φορά που εργάζεστε και ότι δεν έχετε περπατήσει στον αέρα. Μπορείτε να γράψετε κάρτες ευχαριστιών για να εκφράσετε την ευγνωμοσύνη σας ή απλά να αφιερώσετε το χρόνο για να δείξετε σε κάθε άτομο πόσο πραγματικά σας ενδιαφέρει.
   • Μπορεί να νομίζετε ότι δεν έχετε λόγο να είστε ευγνώμονες και ότι θέλετε να φύγετε όσο το δυνατόν συντομότερα. Ωστόσο, ευχαριστώντας τους ανθρώπους είναι επίσης μια απόδειξη ευγένειας και πρέπει να καταπιείτε την υπερηφάνεια σας για να βρείτε κάτι για το οποίο είστε ευγνώμονες.

6. 
   

   
   Συνδέστε όλα τα έργα που δεν έχουν ολοκληρωθεί. Όταν φτάσετε στις τελευταίες ημέρες της εργασίας σας, πρέπει να κάνετε το καλύτερο δυνατό για να ολοκληρώσετε όλες τις τρέχουσες επιχειρήσεις, έτσι ώστε η επιχείρηση να μπορεί να κάνει ευκολότερη μετάβαση όταν δεν είστε πια εκεί. Μπορείτε να εργαστείτε για την ολοκλήρωση έργων, βοηθώντας άλλους υπαλλήλους ή συμμετέχοντας στην πρόσληψη νέων προσλήψεων. Συμμετέχετε σε όλα τα καθήκοντα που θα ήταν δύσκολα χωρίς εσάς. Θα πρέπει να δημιουργήσετε μια λίστα με τις εργασίες που πρέπει να ολοκληρώσετε πριν εγκαταλείψετε τη θέση σας, ώστε να μην αφήσετε μια κατάσταση πίσω σας.
   • Φυσικά, μπορεί να μην είναι δυνατή η ολοκλήρωση όλων σε μόλις δύο ή τρεις εβδομάδες.

7. 
   

   
   Αν ανακοινώσετε τα νέα για το νέο σας έργο στα κοινωνικά δίκτυα, κάντε το με κομψότητα. Μπορείτε να ενημερώσετε τους ανθρώπους ότι είστε ενθουσιασμένοι για την έναρξη μιας νέας δουλειάς, αλλά δεν πρέπει να αναφέρετε την παλιά δουλειά σας, ή θα έπρεπε να πείτε κάτι καλό για όλα τα πράγματα που μάθατε εκεί. Μην πείτε ότι είστε τόσο χαρούμενοι που αφήνετε αυτό το φρικτό μέρος και ότι είστε άρρωστοι από την εργασία με ανίκανους ηλίθιοι. Μπορεί να μην είστε φίλοι με όλους τους ανθρώπους της επιχείρησής σας στο Facebook, αλλά πρέπει πάντα να είστε προσεκτικοί σχετικά με αυτό που γράφετε, γιατί όταν οι άνθρωποι μιλούν άσχημα μπορούν εύκολα να γίνουν γνωστοί.
   • Επιπλέον, αν η νέα σας εταιρεία βλέπει αυτό το είδος δημοσίευσης, ίσως να θέτει κάποιες ερωτήσεις σχετικά με την αφοσίωσή σας και την εμπιστοσύνη που μπορεί να σας δώσει. Μπορεί να είναι επιφυλακτικοί για την ανάπτυξη του ίδιου τύπου σχέσης μαζί σας.

8. 
   

   
   Μείνετε συγκεντρωμένοι μέχρι να έχετε κάνει το χρόνο σας στην επιχείρηση. Μπορεί να νομίζετε ότι θα είναι αδύνατο για εσάς να παραμείνετε συγκεντρωμένοι κατά τη διάρκεια των τελευταίων δύο εβδομάδων εργασίας σας, όταν έχετε μια μεγάλη ευκαιρία στο προσκήνιο. Ακόμα, πρέπει πάντα να δίνετε το καλύτερο από τον εαυτό σας και να κάνετε ό, τι πρέπει να κάνετε, να είστε ευγενικοί με τα κολέγια σας, να είστε προσεκτικοί κατά τη διάρκεια των συναντήσεων και να αναλάβετε την εργασία σας μέρα με τη μέρα. Θα πρέπει επίσης να προσπαθήσετε να σφυρίξετε από καιρό σε καιρό - δεν θέλετε οι άνθρωποι να σας θυμούνται ως κάποιον που συμπεριφέρθηκε άσχημα.
   • Ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που πρέπει να κάνετε είναι να παραμείνετε στη δουλειά όλη την ημέρα. Μην αφήνετε νωρίτερα, αλλιώς θα νιώσετε σαν να είστε πολύ καλός για αυτή τη δουλειά. Δεν θέλετε να δώσετε την τελευταία αυτή εντύπωση στους ανθρώπους.

9. 
   

   
   Θυμηθείτε να αφήσετε μια τελευταία θετική εντύπωση. Αυτό είναι το πιο σημαντικό πράγμα όταν εργάζεστε στο γραφείο. Ακόμα κι αν αισθάνεστε ότι εργάζεστε σε ένα τοξικό περιβάλλον όπου όλοι είναι κακοί και εννοιοί, πρέπει να είστε πάνω από αυτό και να μην πείτε στους ανθρώπους τι νομίζετε πραγματικά. Χαμογελάστε και κάνετε τις τελευταίες μέρες σας προσπαθώντας να σας κάνουν οι άνθρωποι να σας θυμούνται ως ένα ευτυχισμένο, εργατικό άτομο. Ο εργοδότης σας θα χρησιμεύσει ως αναφορά για το μέλλον, δεν θα πρέπει να παίρνετε ελαφριά όλη τη σκληρή δουλειά που κάνατε ακριβώς επειδή δεν έχετε αναγνωρίσει τις τελευταίες σας εβδομάδες στην εταιρεία.
   • Ενώ μπορεί να είναι καλό για εσάς να κατηγορήσετε έναν συνάδελφο ή έναν εργοδότη για μερικά δευτερόλεπτα, η υποβάθμιση της σχέσης σας με αυτούς τους ανθρώπους θα μπορούσε να έχει μακροχρόνιο αντίκτυπο στην επαγγελματική σας καριέρα.